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Finales de febrero de 2020. Decididos a estrenar nueva oficina «por San Juan». El papeleo del nuevo local encallado con algunos trámites y permisos. Y todo se para. Y todos a teletrabajar. Así que PLAN B: conseguimos firmar el último día antes de vacaciones. Las obras no empezarán hasta septiembre y el traslado se pospone hasta navidad másomenos.
Pero como todo en esta vida, bien está lo que bien acaba.
En 2013 dejamos el Eixample por Poblenou. La vieja oficina, con sus numerosos despachos, se había quedado obsoleta. Buscábamos un espacio más diáfano, más acorde con el trabajo en equipo y a la vez más tranquilo. 8 años después, nada hacía pensar que una pandemia mundial cambiaría los hábitos de trabajo, y buscábamos nuestro rincón en el mundo. Con la lección aprendida y las necesidades claras, buscamos un espacio definitivo para el equipo. Los requerimientos: cerca de casa, tranquilo, con un espacio de trabajo funcional y con carácter. Inspirados por La Casa del Castell y de la mano de su arquitecta (y propietaria) Èlia Vaque, nos lanzamos.
Cerca de casa
Tenemos la suerte que buena parte del equipo vive en barrios contiguos. Una oficina a 5-10 minutos a pie, patinete o bici significa ganar cada día 30 minutos en desplazamientos. 2 horas y media a la semana. 10 al mes. Y no digamos si llueve o te has dejado algo en casa…
Funcional
Un espacio de trabajo debe adaptarse a las personas que lo usan, y no al revés. Y como en el Living Apart Together, nosotros necesitábamos un espacio común, donde trabajar, sentarse frente al ordenador, y convivir, y otros donde hacer llamadas, reuniones, comer, tomar un café, hacer fotos…
Con carácter
Seguramente era el requisito más difícil de cumplir a priori, pero se convirtió en la piedra angular: Un antiguo taller de tapicería, en un edificio de los años 40. Un pasaje privado lleno de casitas y talleres (pintores, joyeros, ilustradores…) en pleno corazón de Barcelona, pegado al Hospital de Sant Pau. Una aldea gala que resiste ahora y siempre al invasor…
2021, año nuevo, nueva oficina
Más o menos. Empezamos el año con la oficina «antigua» llena de cajas y la nueva llena de operarios y polvo, pero por fin ya estamos instalados, casi todo terminado y trabajando al 100%. Bueno, 50% en remoto y 50% en la oficina. Pandemia rules. ¡Pasen y vean!
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La cultura japonesa nos ha regalado – además de una magnífica gastronomía – una manera de entender la vida, una preciosa escritura, una gran cultura del trabajo y la responsabilidad. Conceptos japoneses prácticamente intraducibles y que difícilmente se entienden en otro contexto, como Komorebi “la luz del sol que se filtra a través de las hojas de los árboles”.
Uno de esos conceptos es kaizen. Kai, en japonés «cambio». Zen, «bueno». Cambio bueno, cambio positivo: Pero ha llegado a nosotros, sobre todo, a través de la cultura empresarial, a través de su derivación «mejora continua». Este concepto se atribuye a un estadístico americano, Edward Deming, visionario en su tiempo del sistema de calidad y de su aplicación práctica. Este profesor fue invitado a Tokio, donde formó a cientos de ingenieros. Se le considera el ideólogo del renacimiento de la indústria japonesa después de la II Guerra Mundial.
Su metodología es simple. En vez de proponerse grandes retos que pueden desanimar, propone pequeños cambios, pequeños pasos fácilmente alcanzables, que una vez superados si que supondrán un gran cambio.
Se acerca el año nuevo. Y con él, inevitablemente llegan los buenos propósitos: el gimnasio, la dieta, dejar de fumar… Así que quizá es hora de empezar a ponerlo en práctica. En el trabajo o en casa. No pretendas correr 10km el día 1 de enero. Trota un poco el primer día. Corre un par de kilómetros. En unas semanas estarás corriendo los 10. Y en unos meses intentarás mejorar el tiempo.
Suerte!
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![La magia de un buen eslogan]()
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El eslogan es una palabra o frase corta fácil de recordar, un lema original e impactante, que usan las marcas como frase identificativa y que perdura en el tiempo. Todos conocemos los más famosos de grandes marcas que hasta han pasado a formar parte de nuestras expresiones cotidanas. Seguro que ahora estás recordando alguno…
Para nosotros, uno de los que hicimos y recordamos con más cariño es el que creamos para la Diputación Provincial de Huesca: «Huesca: La Magia»
Un titular que dio cobertura a una campaña de promoción y desarrollo turístico que tomaba diferentes declinaciones:
“Magia blanca” para la nieve y los deportes blancos
“Magia verde” para la naturaleza y el paisaje
“Magia viva” para lo cotidiano
“Magia eterna” para el patrimonio y la tradición
Una campaña transversal que contó con todo el apoyo de la Corporación que presidía Carlos García y que apostó también por incorporar al equipo de baloncesto de la ciudad que pasó a denominarse “Magia de Huesca”. La verdad es que en este punto encontramos algunas reticencias por parte de los directivos del club y los políticos de la Diputación de Huesca: de “mágico” a “majico” sólo va un acento, decían. Finalmente, el equipo de baloncesto fue, sin duda, un valiosísimo embajador de los valores por los que apostaba la campaña.
La campaña, las iniciativas y las actividades arropadas por “Huesca: La Magia” se mantuvieron varios años y, a pesar del tiempo transcurrido, aún hoy encontraréis colgados muchos carteles de esta primera campaña en lugares de la provincia.
Su expresión creativa, en forma de titular, todavía aparece en mensajes de la Diputación tres décadas más tarde (¡objetivo conseguido!)
Un caso de éxito que nos aportó además de experiencias y conocimiento, una buena amistad.
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Nadie dijo que los propósitos de año nuevo había que empezarlos el día 1 de enero, no?
Después de muchos años, tocaba un cambio de imagen. Empezamos por el logo y nos venimos arriba. El nuevo local en Poblenou, los nuevos proyectos y la nueva organización interna pedían a gritos que cambiáramos la imagen corporativa y, por supuesto, la web. -
Como comentamos en un post anterior, empezamos recuperando algún trabajo antiguo. Bueno, no vamos a compararnos con Maradona, pero seguramente la segunda mano más conocida en Barcelona (y muchas otras ciudades) sea esta:
Y sí, fue un trabajo que realizamos en Temas de Comunicación. En el 92, participamos, como asesores de comunicación, en la implantación de las primeras áreas de regulación de aparcamiento en Barcelona (lo que hoy conocemos como zona azul/verde). Y este diseño – originalmente hecho a lápiz – pasó de ser la imagen de unos folletos a representar por toda la ciudad la nueva forma de aparcamiento. De haber sabido que el símbolo se haría tan conocido… (más…)
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Con este post iniciamos una serie de publicaciones donde vamos a recuperar algunos trabajos antiguos, un poco de historia.
A raíz del traslado a Poblenou, descubrimos un montón de material antiguo encerrado en los armarios del viejo despacho. Así que nos pusimos a abrir cajas, sobres y portafolios antiguos y encontramos algunas joyas. Entre ellos fotolitos, letraset, ilustraciones a lápiz o aerógrafo… (más…)
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